Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Bhirawa Mitra Sentosa Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan hasil pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Bhirawa Mitra Sentosa Sidoarjo. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang berada di kantor yakni sebanyak 53 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling yaitu sampling jenuh. Teknik analisa yang digunakan adalah asumsi klasik, regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Terdapat pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.