Penelitian ini bertujuan untuk : enganalisis Pengaruh Simultan variabel Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai; Menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Penelitian ini menggunakan Kuantitatif Deskriptif. populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan aset Daerah Kabupaten Tulungagung. Jumlah populasi yaitu sebanyak 61 orang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan perangkat lunak (software) Microsoft Office Excel 2007 untuk melaksanakan analisis statistik deskriptif dan perangkat lunak (software) Statistical Package for Social Sciences (SPSS) for Windows version 21.0 untuk melaksanakan uji asumsi klasik, uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh yang signifikan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sedangkan untuk yang paling dominan mempengaruhi yaitu variable Disiplin Kerja.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai