Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Absensi Terhadap Disiplin Pegawai dan kinerja pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar secara parsial, Untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar dan mengetahui Pengaruh Penerapan Absensi Melalui Disiplin Kerja Sebagai variabel Intervening Terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh pegawai Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar yang berjumlah 79 pegawai. Berdasarkan perhitungan jumlah sampel dengan menggunakan rumus slovin diperoleh sampel sebanyak 66 responden. Teknik Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan SmartPLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penerapan Absensi berpengaruh terhadap Disiplin Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar; 2) Penerapan Absensi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar; 3) Disiplin Kerja berpangruh terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar; 4) Penerapan Absensi Melalui Disiplin Kerja Sebagai variabel Intervening berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Keluarga Berencana di Dinas P3APPKB Kabupaten Blitar.

Kata Kunci : Penerapan Absensi, Disiplin Pegawai dan Kinerja Pegawai