Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Motivasi,
Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan PT. Panda Indonesia IBE Tulungagung. Jenis penelitian ini
adalah kuantitatif, dengan populasi sebanyak 100 karyawan. Pengambilan
sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian
menunjukkan variabel Pengaruh Beban Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja
Fisik dan Non Fisik berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas
kerja, dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Secara parsial beban kerja
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai Sig. 0,003
< 0,05. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05.
Lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
dengan nilai Sig. 0,003 < 0,05.