Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Soft Skill, Komitmen Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 2 Pare Kediri. Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini, adalah Soft Skill (X1), Komitmen Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan Kinerja (Y). Lokasi penelitian di Jalan P.K. Bangsa No. 2, Dsn. Puhrejo, Ds. Tulungrejo, Kec. Pare, Kab. Kediri, Jawa Timur 64212. Dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, dan observasi. Sedangkan analisis yang digunakan menggunakan metode kuantitatif dengan alat regresi linier berganda menggunakan program software SPSS versi 25.0.
Berdasarkan pengujian yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda secara parsial menunjukkan bahwa Soft Skill (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) dan Komitmen Kerja (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja (Y), sedangkan variabel Lingkungan Kerja (X3) secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja (Y). Hal ini, ditujukan dari nilai signifikan untuk variabel X1 5,562 >2,012, variabel X2 0,460<2,012, dan variabel X3 -1,183<2,012. Secara parsial Soft Skill (X1), Komitmen Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) pada guru di SMP Negeri 2 Pare Kediri.

Kata Kunci: Soft Skill (X1), Komitmen Kerja (X2), Lingkungan
Kerja (X3), dan Kinerja (Y)