Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman, kompetensi, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Surabaya. Untuk memenuhi syarat penelitian diberikan 35 kuesioner kepada 35 auditor yang bekerja pada 7 KAP di wilayah Surabaya yang bersedia mengisi kuesioner. Sebanyak 35 kuesioner diberikan dan kembali sebanyak 35 kuesioner.
Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat dari kuesioner berisi daftar pertanyaan yang diberikan kepada auditor. Penelitian ini menggunakan SPSS versi 16 untuk analisa data variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kinerja Auditor (Y), Pengalaman (X1), Kompetensi (X2), dan Profesionalisme (X3).
Berdasarkan hasil uji t, menunjukkan bahwa (1) Pengalaman berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi r(x,y) sebesar 0,728 dan nilai koefisien determinasi R2(x,y) sebesar 0,516 atau pengalaman memiliki pengaruh 51,6 % terhadap kinerja auditor dengan thitung sebesar 6,098 lebih besar dari tabel yaitu 2,035 dan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000>0,050). (2) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi r(x2y) sebesar 0,838 dan nilai koefisien determinasi R2 (x2y) sebesar 0,693, atau kompetensi memiliki pengaruh 69,3 % terhadap kinerja auditor dengan thitung sebesar 8,823 lebih besar dari tabel yaitu 2,035 dan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000>0,050). (3) Profesionalisme berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi r(x,y) sebesar 0,636 dan nilai koefisien determinasi R2(x3y) sebesar 0,387 atau profesionalisme memiliki pengaruh 38,7% terhadap kinerja auditor dengan thitung sebesar 4,741 lebih besar dari t tabel yaitu 2,035 dan nilai signifikansi lebih kecil dari level of significant (0,000>0,050). (4) Terdapat pengaruh bersama-sama pengalaman, kompetensi dan profesionalisme terhadap kinerja auditor. Ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi Ry(X1X2X3) sebesar 0,724 dan nilai koefisien determinasi R2y(x,X2X3) sebesar 0,698 artinya secara bersama-sama memiliki pengaruh 69,8 % terhadap kinerja auditor serta sisanya 30,2 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Fhitung sebesar 47,667 lebih besar dari Fhitung sebesar 27,151 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,89. Selain itu signifikansi lebih kecil dari pada level of significant (0,000<0,050).

Kata Kunci: Pengalaman, Kompetensi, Profesionalisme, dan KinerjaAuditor.