Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah semangat kerja, komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai SMP Negeri 1 Plemahan Kabupaten Kediri. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sampel jenuh, yaitu seluruh jumlah populasi sebanyak 62 pegawai. Sumber data penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, studi pustaka atau litelatur, kuesioner (angket) dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi (R2).
Hasil penelitian ini menggunakan program SPSS 25 dengan menggunakan taraf signifikan sebesar 5% atau 0,05 dengan hasil 1) secara parsial semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikasi sebesar 0,014 dan nilai t hitung 2,541 yang berarti Ha1 diterima dan H01 ditolak. 2) secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikasi sebesar 0,038 dan t hitung 2,125 yang berarti Ha2 diterima dan H02 ditolak. 3) secara parsial lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 dan t hitung 9,944 yang berarti Ha3 diterima dan H03 ditolak. 4) secara simultan semangat kerja, komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap inerja pegawai dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 dan F hitung sebesar 97,777 yang berarti Ha4 diterima dan H04 ditolak.