Dalam rangka globalisasi di Indonesia tindak dapat di hindari adanya penggunaan tenaga kerja asing di Indoesia adalah membawa skill dalam rangka transfer of knowlege atau transfer of know how, dengan tindak mengeyampikan penggunaan tenaga kerja dalam negeri. khususnya tenaga kerja asing yang di atur dalam pasal 42 Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Untuk itulah, dalam rangka tertib administrasi dan kelancaran pelayanan kepada masyarakat secara cepat dan tepat dalam rangka memberikan izin untuk mempekerjakan tenaga kerja warga Negara asing dipandang perlu untuk mengikut sertakan Perusahaan Pengurusan Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Negara Asing. Maka rumusan masalah skripsi ini adalah: (1)Bagaimana prosedur penggunaan tenaga kerja asing menurut pasal 42 undang-undang nomor 13 tahun 2003? (2) Bagaimana penerapan penggunaan tenaga kerja asing di kota kediri menurut pasal 42 undang-undang nomor 13 tahun 2003 ? Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris yang berangkat dari penelitian berlakunya hukum yaitu penelitian hukum yang mengkaji perbandingan antara realita Hukum dengan idealya hukum Hasil penelitian ini adalah (1) Bagaimana prosedur Penggunaan tenaga kerja asing menurut pasal 42 Undang-Undang Nomer 13 Tahun 2003 dalam hal ini proses penerapan di anggap penting karena di anggap sebagai gerbang masuk tenaga kerja asing (2) Bagaimana penerapan penggunaan tenaga kerja asing di Kota Kediri menurut pasal 42 Undang-Undang nomer 13 Tahun 2003 Penerapan dianggap penting karena sebagai kontrol penggunaan Tenaga Kerja Asing di Kota Kediri.

Kata Kunci: penerapan, pasal 42 tenaga kerja asing