Tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu pegawainya. Itulah mengapa gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan insentif, merupakan bagian yang penting dalam manajemen sumber daya manusia, sehingga dapat mempengaruhi kinerja pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan demokratis, disiplin kerja dan insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Bina Artha Ventura cabang Wates. Dari pengolahan data dengan bantuan software SPSS 16.0 didatakan hasil analisis regresi linier berganda dengan persamaan Y 0,995+0,823X1+0,157 X2+- 0,021X3. Pengujian secara simultan menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Demokratis, Disiplin Kerja dan Insentif berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas karyawan. Ditunjukan oleh nilai F hitung sebesar 309,735 dengan nilai sig 0,000. Hasil pengujian secara parsial dari ketiga variabel hanya variabel gaya kepemiminan demokratis yang memiliki hubungan signifikan. Hal itu ditunjukan oleh nilai t hitung sebesar 10,613 dengan nilai sig 0,000 untuk variabel gaya kepemimpinan demokratis. Untuk variabel disiplin kerja diperoleh thang sebesar 2,078 dengan nilai sig 0,000 dan variabel insentif diperoleh t hitung sebesar -277 dengan nilai sig 0,000 yang berarti variabel insentif berpengaruh tetapi tidak signifikan. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data disimpulkan bahwa (1) Gaya kepemimpnan demokratis berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bina Artha Ventura cabang Wates. (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan Pada PT. Bina Artha Ventura cabang Wates. (3) Insentif berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Bina Artha Ventura cabang Wates.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis, Disiplin Kerja, dan Insentif terhadap Produktivitas Karyawan