Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritual leadership, kepuasan kerja dan self efficacy terhadap kinerja karyawan Pabrik Podo Seneng Kediri yang berlokasikan di Dusun Boro Desa Banjaranyar Kecamatan Kras Kabupaten Kediri, Jawa Timur 64171. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menyertakan hipotesis sebagai dugaaan awal penelitian. Jumlah sampel sebanyak 35 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial spiritual leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pabrik Podo Seneng Kediri. Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Pabrik Podo Seneng Kediri. Self efficacy secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pabrik Podo Seneng Kediri. Sementara, secara simultan spiritual leadership, kepuasan kerja dan self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pabrik Podo Seneng Kediri. Berdasarkan hasil penelitian, nilai koefisien determinasi terdapat pada R square yaitu sebesar 0,943 atau 94,3% artinya spiritual leadership, kepuasan kerja dan self efficacy mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 94,3% sisanya sebesar 5,7% variabel kinerja kinerja karyawan dipengaruhi variabel independen lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.