Ria, Regista Indriani (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER AYEM ASMORO KEDIRI. Jurnal Mahasiswa Prodi Manajemen S1. (Submitted)
80. ABSTRAKSI - ria regista.pdf
Download (8kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Ayem Asmoro Kediri. Adapun variabel penelitian ini adalah kepuasan kerja (X1), motivasi kerja (X2) dan kinerja karyawan (Y). Lokasi penelitian di Jalan Letjend Haryono 46 A, Kota Kediri. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Sedangkan analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dangan uji hipotesis dengan menggunakan program software SPSS versi 26.0. Berdasarkan pengujian yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda, terbukti bahwa variabel kepuasan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Sumber Ayem Asmoro Kediri. Ditunjukan dengan nilai Fhitung sebesar 22,684 dengan sig. 0,000. Uji t menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja (X1) tidak ada pengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ditujukkan dengan nilai t hitung sebesar 0,579 dengan sig. 0,579. Motivasi kerja (X2) mempunyai pengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 5,715 dengan sig. 0,000.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 300 - Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 330 Ekonomi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Perpustakaan Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 17 Nov 2022 07:07 |
Last Modified: | 25 Nov 2022 03:00 |
URI: | http://repo.uniska-kediri.ac.id/id/eprint/104 |
Actions (login required)
Downloads
Downloads per month over past year