Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Pilar Jaya Kediri. Adapun variabel penelitian ini adalah Komunikasi (X1) Disiplin (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) lokasi penelitian ini di UD. Pilar Jaya Kediri dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dokumentasi, kuesioner dan studi pustakaan. Sedangkan analisis yang digunakan adalah deskriptif adalah dengan uji hipotesis menggunakan software SPSS versi 25. Berdasarkan pengujian yang dilakukan terbukti bahwa variabel Komunikasi (X1) Disiplin (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini ditunjukkan dengan uji t dan nilai signifikan untuk variabel X1 sebesar 0,028 < 0,05, variabel X2 sebesar 0,000 < 0,05 dan variabel X3 sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan signifikan 0,000 < 0,05 yang artinya memiliki pengaruh secara simultan.