Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan adakah pengaruh Motivasi (X 1 ) dan
Beban Kerja (X 2 ) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Ahass Setiawan Kediri. Dengan
menjelaskan seberapa besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif, teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dengan mengambil
seluruh karyawan sebanyak 33 dijadikan sebagai responden. Hasil data pada penelitian
ini diperoleh melalui wawancara, observasi dan kuesioner.
Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi
klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan
koefisien determinasi. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, menunjukan bahwa
variabel Motivasi (X 1 ) dan Beban Kerja (X 2 ) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 21,381 +
0,110X 1 + 0,414X 2 , Hasil uji t variabel Motivasi (X 1 ) ditemukan nilai Sig. =
0,039<0,05. Untuk variabel beban kerja (X 2 ) ditemukan nilai Sig. = 0,000<0,05. Hasil
Uji F diketahui bahwa hasil pengujian Sig. = 0,001<0,05 dan besar pengaruh variabel
Motivasi (X 1 ) dan Beban Kerja (X 2 ) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan yaitu
sebesar 38,8%.
Dari hasil analisa yang dikerjakan, maka dapat disimpulkan bahwa variabel
Motivasi (X 1 ) dan Beban Kerja (X 2 ) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja
Karyawan (Y) pada Ahass Setiawan Motor Kediri