ABSTRAK
Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja, dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Grogol kabupaten Kediri. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier bergandauji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 81 guru yang terdiri dari 32 guru tetap dan 49 guru tidak tetap. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dan jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 32 guru tetap dengan guru berstatus kepegawaian sebanyak 29 guru dan berstatus kepegawaian sertifikasi sebanyak 3 guru pada.
Dari hasil analisis yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja guru, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,439 > 0,05. Disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja guru, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,005 > 0,05. Motivasi ekstrinsik tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja guru, hal ini terlihat dari nilai signifikan t sebesar 0,712 > 0,05. Lingkungan kerja fisik, disiplin kerja, dan motivasi ekstrinsik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK Negeri 1 Grogol Kabupaten Kediri, dalam hal ini dapat dilihat dari nilai signifikasi F sebesar 0,026 < 0,05.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Guru